根椐公司党委印发了《关于在各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》的通知（连工投司青委〔2023〕16号），我结合纪委工作情况，就青口投资公司廉洁教育工作现状，如何加强和改进工作做一些思考。

廉政文化是人们在政治生活中形成的以廉洁为价值取向的政治感受、政 治认识和政治规范的文化综合，反映了人们的政治心理和政治精神。随着当前全面从严治党和反腐败工作的开展，廉洁文化教育的影响力和正面导向作用，越来越得到大家的关注，因此，青口投资公司纪委需要足够重视对廉洁文化的建设和发展，采取不同方式，让廉洁文化的教育引导作用得到最大发挥。

习总书记在二十大报告中指出，加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能。加强廉洁文化建设，是贯彻落实党的二十大精神的生动实践，随着当前国有企业改革的不断深入，营造风清气正的发展环境，对推动国有企业稳定健康发展具有十分重要的意义。

一、青口廉洁文化教育工作现状

青口投资公司在2018年3月2日，被评为市级廉政文化建设示范点。近年来，青口投资公司纪委高度重视廉洁文化教育，多措并举抓牢抓实廉洁教育，在制度建设、阵地打造、宣教活动等方面，都做了大量的工作，公司现有企业网站、“青布谷”微信公众平台、廉政文化广场、廉洁文化长廊等廉政宣传阵地，通过常态化、创新性开展廉洁教育，筑牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，让廉洁教育走深走实、入脑入心，达到内化于心、外化于行的效果。

二、当前青口廉洁文化教育存在的问题

（一）对廉洁文化教育认识不足

部分基层党支部和党员干部政治站位不够，对廉洁文化教

育的重要性和必要性认识不到位，认为其对生产经营无益，更注重业务性工作，对廉洁文化教育工作淡化、弱化，不能主动抓、积极抓，缺乏责任和激情，认为都是形式，可有可无，费精力、耗时间，对上级安排的廉政文化教育任务也是草草应付、敷衍了事，没有完全做到“两手抓”、“两手硬”。

（二）廉洁宣教内容缺乏针对性、不够接地气

近年来，公司纪委持续加大廉洁宣教，扩大廉洁文化的传播

力，利用公司现有阵地进行廉洁文化宣传，创新教育形式，先后拍摄了《守心》、《第三只眼》、《谷青》等廉政微电影，提升了公司廉洁文化的传播力、影响力、感染力，可是在廉洁宣教的对象上，往往以党员干部为主体，普通职工宣传、引导较少，导致基层职工接受廉洁文件教育熏陶的机会较少；因职责不同，自然的接触利益面不同、分工不同，没有做到区别侧重，对一把手的廉洁宣教和基层一线职工的宣教方式大同小异，教育和警示作用不够明显，不能完全引起被教育者的共鸣。从教育对象上看，清廉文化的宣传教育往往以党员干部为主体，而对普通员工的宣传、引导和培养相当匮乏，这导致普通员工很少接触清廉文化，更谈不上接受清廉文化的熏陶

（三）廉洁文化教育的考核机制不全

廉洁文化宣传教育工作是一件基础性、长期性工作，这项工

作没有做好，对企业的长期稳定发展有弊无利，目前廉洁宣教工作有没有抓好，抓得质量怎么样，甚至于党风廉政建设工作，目前都还缺乏行之有效的考核机制，考核更多的流于形式，不能起到激励或惩罚作用。

三、新形势下推进廉政文化建设的对策

（一）提高思想认识，营造常态化宣教氛围

首先，在廉洁文化教育的推进中，党员领导干部要高度重视，做到以上率下、带头学习，负责人要认真履行“一岗双责”，自觉与生产经营工作相结合，切实发挥出带头引领作用；其次要从思想上教育广大干部职工，提高政治站位，充分认识到当前国家对反腐败工作的坚定决心及大政方针政策，认识到廉洁文化教育这项工作的重要性、必要性，积极做好宣传，努力营造上下协调、一体推进、人人参与的浓厚氛围，形成强大合力，推进廉洁文化教育常态化、长效化。

（二）创新宣教方式，扩大覆盖面、影响力

做好廉洁文化教育工作，必须做到多管齐下、综合施策。首先，要综合利用好公司现有阵地资源，在公司网站、微信公众号、廉政文化广场、长廊等载体，做好宣传教育，根据当前新形势新政策，及时更换宣教内容；其次针对不同受众群体，制定不同教育“套餐”，让廉洁教育更具针对性，注重将廉洁宣教与传统文化教育相结合，在传统节日中注入廉洁元素，以大家喜闻乐见的方式，让廉洁教育更接地气、更有温度；最后，要抓好警示教育，通过拍摄廉政微电影、观看反腐电教片、党风廉政建设报告等形式，提高党员干部拒腐防变意识，还要注重“请进来”与“走出去”相结合，外出参观廉政教育阵地，实景教育，亲身感受，通过多管齐下，达到了关口前移、防患于未然、防微杜渐的效果。

（三）优化考核机制，建立奖惩制度

要加强对基层单位的党风廉政建设考核，制定行之有效的考

核机制，将党风廉政建设工作与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保“两个责任”落地落实，为公司生产经营提质增效保驾护航；把廉政文化建设纳入考核内容之一，发挥先进典型的示范和带头作用，每年末对廉洁文化建设工作进行表彰，表彰先进、树立典型，发挥廉洁文化对全面从严治党向纵深发展的支撑作用，通过理想信念教育、家风建设、示范引领等方式，不断提高党员干部的法纪意识，促使广大党员干部养成“不想腐”的思想自觉。