2019年以来，青口公司工会大力开展和谐创建活动，从维护职工合法权益、重抓安全生产宣传、全面提升职工素质等方面入手，着力构建和谐企业，推进企业健康发展。　

履行参与职能　不断深化“民主之家”建设

      推进厂务公开网络、“两报一栏一网”等平台建设。在公司内网平台上设置了“企业公告”栏，定期更换企务公开栏，及时发布职工敏感的场情、热点问题；年初按照合法程序召开职工代表大会及工会全委会，审议通过各项制度；共征集职工代表提案24件，针对可行部分已于采纳；全程参与公司大宗物资采购及议价方面工作，保障了重大事项公开的规范，将职工的知情权、参与权及监督权落到实处。

发挥监督体系　积极促进“安全之家”建设

      积极参与安全生产工作，督促检查各项安全规章制度的落实情况，维护职工在劳动中的安全和健康；在公司网站工会专栏进行安全生产法等条例宣传；从提升职工安全理念入手，开展“安全在我身边”故事汇演讲活动，掀起 “人人学安全，天天讲安全、事事重安全，处处保安全”热潮；开展“模范班组”创建活动，严把安全关，对发生安全事故的班组实行一票否决。

开展主题活动　全面加强“素质之家”建设

      以提高职工素质为抓手，与“不忘初心　牢记使命”主题教育相结合，利用网络、盐田玉文学社、职工书屋、青口巾帼群等平台，营造浓浓的读书学习氛围。开展主题为“书香飘青口　悦读增魅力”女工读书活动，举办女职工“四书”读书活动启动仪式；开展“我的家风故事”征文、读“红色书籍”心得体会活动，收到作品近30篇，并将收集到的作品分期在公司内部网站上发表，供大家交流互学；开展“学雷锋”主题活动，让“担当责任”的意识走入人心，深化了“不忘初心　牢记使命”主题教育活动的开展。

贴心服务职工　倾力打造“温暖之家”建设

      坚持开展“四必访”走访活动，深入基层一线、职工群众家中进行走访调研，听民声、摸民情、解民意，倾力打造“温暖工程”。开展“冬送温暖夏送清凉月送祝福”活动；为特困职工发放“购粮补贴爱心卡”，全年特困职工购买优惠粮食共4500斤；为困难女工争取上级工会扶持政策，女工房海荣领取到市总工会捐赠的彩色电视机一台；“母亲节”前夕，女工委带着鲜花和礼物来到部分职工家中看望他们的母亲；邀请德国医学博士Henning Ritter教授率专家团队，为女职工及男工家属进行健康检查，给她们送上一份特别的关爱，足不出户就可以享受到国际医学专家的诊断。　　　　　（王玲）