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解放思想提质增效
【调研文章】用解放思想成果推动工作提质增效
新闻来源:    点击数:4640    更新时间:2022/9/7    收藏此页
用解放思想成果推动工作提质增效
张仕好


       心态决定状态,思路决定出路,观念决定行为。集团公司党委书记、董事长丁锐在上半年的经营分析会上,对关于集团上下进一步解放思想、提质增效提出了具体要求。在大浪淘沙的新时代里,需要我们提高站位、勇于创新、立足岗位,拿出新作为。

       一、查找问题、理清思路是解放思想的首要任务
       目前对照现代企业制度的高标准和发达地区同行发展的新模式,我们国企确实存在经营机制不够灵活、管理模式略显粗放、信息化程度不高等不足。对自身有了清晰的认知后,在企业管理方面我们就能理清需要改进和提高的思路。首先在企业管理上,要进一步健全企业管理体制,只有更好地健全管理体制,才能进一步提高管理水平。公司管理人员应该主动学习先进经验,公司可以定期举办 “走出去、带回来”的学习活动,通过向其他优秀企业学习,将其管理精华吸取过来,结合本公司的实际情况消化吸收,这种间接移植不仅快速,而且有效。另外,要继续坚持从实际出发的原则,系统地梳理原有的规章制度,去粗取精,去伪存真,将其中的有益部分留下,将不切实际和没有实际作用的去除,必要时建议申请ISO9001质量管理体系的贯标与认证,从而建立一套全新的企业管理制度。 第二,目前来看公司的管理与未来发展规划结合还有一定提升空间,需要制定长期的企业发展目标。对于公司未来发展通过制定长期的发展战略目标,发展路径更加清晰,使员工思想一致,促进公司更好的发展,因此我们要结合自身实力和时代背景等因素综合考量,充分挖掘企业的发展潜力。同时,通过制定短期的发展目标,分阶段实现长期的发展战略规划。
       二、改革创新是解放思想的核心
       改革创新是时代的最强音,更是企业发展的内生增长动力。企业要延续自己的竞争优势,要想比竞争对手走的更远,跑得更快,就必须通过改革不断形成新的竞争优势。只有持续不断的改革,才可能造就基业长青的公司。根据青口公司的业务板块,对改革创新有以下个人见解:第一,以品牌建设推动增效,砥砺奋进打响“盐田玉”海水稻品牌。青口盐场大新农场的退盐转农本就是一次改革转型战略,盐田上复垦的2万余亩土地,历经了10余年的土壤改良,才使昔日的盐田成为如今的沿海“粮仓”,独特的“出身”和优良的口感本,却一直没有较高的知名度。面对现状,我们要积极努力和有益探索,为“盐田玉”寻找更好的出路,把创新作为品牌建设的发动机,大力推进技术创新、产品创新、管理创新、商业模式创新,用“专精特新”为品牌建设不断注入源头活水。在生产种植方面要学习新的技术经验,把质量作为品牌建设的生命线,把质量管理贯穿“盐田玉”生产经营全过程,用有口皆碑的信誉维护品牌形象。另外建议重新设计产品VI,让“盐田玉”在消费者眼中有一个专属印象,利用海水稻特点制定差异化策略,使产品能够才能脱颖而出。第二,以思想破冰助推发展破局。公司2.6万亩的水面承包业务板块,虽然每年营收有递增,但始终未有较大突破,且目前水面承包业务部分池塘存在池底抬高、进排水不便、塘底淤厚等问题,造成了年产量低,为养殖户带来困难。面对现状公司应全面推进水产养殖业转型升级,通过统一标准对池塘改造,基本达到 “池成方、埂成型、路成条、渠成网、灌可进、排可出、入能通、出能畅”的标准,保障优质水产品供给,实现渔民持续增收的同时,也推动公司的提质增效。目前该板块始终缺乏特色和品牌,为改变这种状况,可开发农家乐示范基地,如以垂钓观光为主的农家乐,游客参加垂钓、梭子蟹捕捞等活动,即可得到乐趣,又带动了养殖户产品的销售。
       三、勇于担责是解放思想的关键
       总书记曾指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”党员干部要在其位,谋其政,敢于担当。这不仅是我们党的优良作风,而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。四年的驻村第一书记工作经验练就了我敢闯敢试、敢为人先的意识。在众多群众矛盾和脱贫攻坚的困难面前,我没有现成的经验可以借鉴,只能不讲任何借口,不讲客观条件,用新的思路破除脱贫工作中的困难,用新的办法解决困扰群众生产生活的实际问题。回到新的岗位,作为公司资产管理部的负责人我更要强化敢于担责意识,树立敢抓敢管、敢于碰硬的工作意识。面对问题,不能“睁一只眼闭一只眼”,也不能怕“引火烧身”而不去过问、不去处理,而应该以党性原则为依据,以认真、执著的态度,对人对事开诚布公,不隐瞒自己的观点和看法。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”,而必须是”过得硬”,在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。
       四、强化学习是解放思想的基础
       当今是一个知识爆炸性的社会,新观念、新知识层出不穷。如不加强学习,就适应不了经济社会发展的需要,更谈不上干好工作。只有不断的加强学习,才能不断的更新观念,使思想从条条框框中解放出来,把自己学到的东西融入到实践中,提高为公司服务的本领。我工作之余养成良好的学习习惯是必要的,要树立“开卷有益”的学习理念,厚植解放思想的知识根基,大量学习各类法律法法规、报道,增加学习的广度和深度,逐步建立起完整的理论体系。要充分用好互联网,努力在互联网上学习相关行业的最新的实践案例,取其精华去其糟粕,为解放思想提供源源不断的灵感源泉。公司党委可根以“比学习、比贡献”、“提效金点子”等竞赛活动为载体,通过良好的学习氛围推动思想大解放、实践再创新、工作再落实。
       五、风险防控是提质增效的根基
       要保持企业可持续发展,首先要以构建完善的风险管理环境、培养成熟的管理水平、提高抗风险能力等一系列手段,目前青口投资公司在风险防控工作上仍还存在不足,公司在今后风险控制措施上,还需要注重以下几个方面的建设,才能更好地完善、强化企业风险管理目标:一是,建立科学的风险管理制度。公司应从实际情况出发,以监督、激励、控制和制衡为内容,建立分层管理、合理分担、全面控制的风险管理运行体系。各职能根据各自的业务范围进行风险评估量化分析,根据公司目标制定相关风险预案和应对程序,按职责权限分解处理。二是,信息系统的建立和完善,促进风险管理的有效实施。构建以公司发展战略为指导,以风险控制为要求,有严格的信息报告流程,强化信息整合与共享,以不同层次、简单形式构建完善的网络体系。健全工作制度,明确职责权限,保证风险信息的充分流通和运用。在信息系统中设置风险监控、风险分析评估、风险级差管理等环节,以确保经营活动的真实合法性和经济效益。倡导全体员工积极参与信息化建设,增强风险管理意识,正确理解和使用信息化,以保证风险管理的顺利进行。三是,有效开展“风险排查突击月”工作,指导思想为消除风险,夯实提质增效根基,坚持贯彻 “预防为主、综合治理〞的方针。扎实开展宣传教育、风险防控培训,突出隐患排查整治,着力解决突出矛盾和主要问题,有效防范和遏制各类风险事故的发生。
       人们常说,“一万年太久,只争朝夕”。但也要看到,万年之事不可能在朝夕完成。解放思想既要强调胆略勇气,也要从实际出发、讲究科学性。改革未竟全功,思想更待解放。我们期待,以此次解放思想、提效增质研讨会为契机,在集团领导的带领下,公司的发展与更大的跨越。
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